กระดานข่าวชาวอุบล

เห็นว่าคนที่ทำงานในนั้นต้องมีค่าประกันคนละ สามหมื่นบาท ทุกคนค้ำประกันเป็นเวลา 3 ปี ?

พนักงานแต่ละแผนกที่เรารับเข้ามาบริษัทต้องส่งไปศึกษาดูงานไปฝึกอบรมก่อนจึงจะสามารถทำงานได้ บริษัทต้องมีภาระค่าใช้จ่าย ในการเดินทาง เบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และแผนกบริษัทต้องจ่ายเงินเดือนก่อน 8 -10 เดือนกว่าจะได้ทำงาน ถ้าไม่รับเงินค้ำประกันพนักงานที่ผ่านการอบรมมาแล้ว แต่ไม่ทำงานกับบริษัท บริษัทก็จะต้องรับสมัครพนักงานใหม่ไปเรื่อยๆ ส่วนเงินที่ค้ำประกันบริษัทก็คิดดอกเบี้ยให้ 6% ต่อปีอยู่แล้วเพื่อความเป็นธรรม

ขอบริจาคเพื่องานสังคม ?

เรื่องการขอบริจาคเป็นเรื่องปกติที่มีคนมาขอบริจาคเป็นประจำอยู่แล้ว แต่บริษัท โตโยต้าดีเยี่ยม ก็พิจารณาเป็นราย ๆ ไปไม่สามารถให้ได้ทุกราย เช่น

เมื่อต้นปีบริษัทก็ได้บริจาครถ โตโยต้า VIGO สีขาวพร้อมอุปกรณ์ให้กับมูลนิธิจีตำเกาะเพื่อใช้เป็นสาธารณะกุศลมูลค่าประมาณ 5 แสนบาท ,

ได้บริจาคเงินให้กับโรงเรียนฮั่วเฉียวกงฮัก 2 เป็นจำนวนเงิน 1 ล้านบาท ผ่านประธานหจก.อุบลตังปัก(อีซูซุ) และ ยังได้ร่วมโครงการกับผู้ว่าราชการจังหวัดอุบลราชธานีในการลดอุบัติเหตุ โดยการมอบโล่รางวัลพร้อมกับรางวัลให้กับอำเภอที่มีอุบัติเหตุลดน้อย จำนวน 10 รางวัล ในช่วงเทศกาลปีใหม่ , เทศกาลสงกรานต์ และปรากฎว่าอุบัติเหตุลดลงอย่างมาก

นอกจากนี้ยังมีการช่วยเหลือผู้ที่ประสบปัญหาต่าง ๆ มากมาย บริษัทได้บริจาคเงินปีละกว่า 2 ล้านบาท

ส่วนเรื่องพนักงาน บริษัท โตโยต้าดีเยี่ยม พูดจาไม่สุภาพ หรือ ไม่ไพเราะขอให้โปรดแจ้งชื่อ – นามสกุล ให้บริษัททราบด้วยที่ หมายเลข 081-9898989 จะเป็นพระคุณอย่างยิ่งเพื่อจะได้ปรับปรุงแก้ไข เพราะบริษัทมีนโยบายที่ชัดเจนว่าต้องการเป็นบริษัทที่ดีที่สุดในทุกๆด้าน และ พนักงานทุกคนได้เข้ารับอบรมบุคลิกภาพการพูดจาอยู่แล้ว

บริษัทมีนโยบายต้องการสร้างงาน สร้างคน สร้างรายได้กับชาวอุบลฯ คืนกำไรให้กับคนอุบลฯ ใครมาดูก็รู้ว่าโชว์รูม โตโยต้าดีเยี่ยม เป็นโชว์รูมของคนอุบลฯโดยกำเนิด สร้างเพื่อเป็นเกียรติ และ ศักดิ์ศรี เป็นหน้าตาของชาวอุบลฯ

ตกลงศูนย์โตโยต้าดีเยี่ยมจะเปิดเป็นทางการวันไหนครับ เปิดเป็นทางการนะครับ ?

บริษัท โตโยต้าดีเยี่ยม ขณะนี้ได้เปิดให้บริการในบางแผนกแล้ว เช่น แผนกขาย , แผนกอะไหล่ , ศูนย์บริการขนาด 21 ช่องซ่อมพร้อมเครื่องมือที่ทันสมัยมูลค่ากว่า 30 ล้านบาท , แผนกขัดเคลือบสีรถ , แผนกพ่นกันสนิม , แผนกติดตั้งฟิลม์กรองแสง , แผนกประดับตกแต่งรถยนต์ และ ห้องคาราโอเกะ ส่วนจะเปิดเป็นทางการคงต้องใช้เวลานานอีกอย่างน้อย 6 เดือน เพราะขณะนี้กำลังเร่งทำศูนย์บริการอู่สีที่ทันสมัยที่สุด มีห้องพ่น และ ห้องอบสีจำนวน 4 ห้อง เพื่อให้พ่นสีออกมาเหมือนกับโรงงานประกอบรถยนต์ มีช่องซ่อมจำนวน 37 ช่องซ่อม เป็นโรงงานพ่นสีที่ไร้มลพิษเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และ ยังมีร้านกาแฟ , ร้านเบเกอรี่ , ร้านเสริมสวย , ห้องนิทรรศการ , ทะเลสาบ , น้ำตก , สวนป่า , สวนอาหารพื้นบ้าน(ส้มตำ) , ลานทดสอบรถ สวนสาธารณะ และ อื่น ๆ อีกหลายรายการ

เอาขั้นนั้นเลยเหรอครับ

แล้วที่เค้าว่าใหญ่ที่สุดในเอเชียเนี่ยะจริงรึป่าว

โชว์รูม บริษัท โตโยต้าดีเยี่ยม จำกัด ใหญ่ที่สุดในเอเชียจริงหรือ ?

ความจริง บริษัท โตโยต้าดีเยี่ยม จำกัด เราไม่ได้คิดว่าจะสร้างให้ใหญ่ที่สุดในเอเชียหรอก แต่เราต้องการสร้างให้เป็นโชว์รูมแบบนวตกรรมใหม่ ที่สวยงาม หรูหรา ทันสมัย มีที่จอดรถสะดวกสบาย มีสิ่งอำนวยความสะดวกครบครัน เรามีที่ดินแค่ไหนก็สร้างแค่นั้น และก่อนสร้างผู้บริหารได้ไปดูโชว์รูมต่าง ๆกว่า 20 แห่งทั่วประเทศที่ว่าดีที่สุด และสวยที่สุด และยังไปดูแบบโชว์รูมที่ต่างประเทศกว่า 25 ประเทศ แล้วนำข้อดีต่างๆ มาพัฒนาปรับปรุงให้เป็นโชว์รูมและศูนย์บริการที่ดีที่สุด และเมื่อผู้บริหาร บริษัท โตโยต้ามอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด มาตรวจประเมินความพร้อมที่จะให้เปิดบริการลูกค้า ท่านได้บอกว่าเป็นโชว์รูม และศูนย์บริการที่ดีที่สุด สวยที่สุด ทันสมัยที่สุดในเอเชีย

เบิ่งเหิงสิไปเฮดจั่งซิอยู่ อ.พิบูลฯนำแหน่

ปานนั้นเบาะ ..

ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์ของโตโยต้าดีเยี่ยมยังอยู่หรือปล่าวครับ ???
ขอถามนิดหนึ่ง
ว่าพื้นที่ๆกำลังถมไว้เป็นบริเวณกว้างอยู่ใกล้ๆกับโตโยต้าดีเยี่ยม ( ฝั่งเดียวกันของถนนชยางกูร )
และติดกับบริษัทเสริมสุขจำกัด
...ใช่พื้นที่ของโตโยต้าดีเยี่ยมมั๊ยครับ...
ถ้าใช่ พอจะบอกได้หรือไม่ว่า plan จะทำอะไร
บอกเท่าที่สามารถเปิดเผยข้อมูลได้ก็ได้ครับ
ถ้าไม่ใช่ก็ไม่เป็นไร
ขอบคุณมากครับ
_________________
ก็ผมรักอุบล

ภายในบริษัท โตโยต้าดีเยี่ยม มีให้บริการอะไรบ้าง? ถ้ายังไม่มีเงินซื้อจะเข้าไปเยี่ยมเยียนได้หรือไม่??????

คนอยากรู้

ขอบคุณมากครับ...
สำหรับคำตอบ
คิดว่าอีกไม่นานการค้าขายแถบดอนกลางคงคึกคักขึ้นมากกว่านี้แน่
เพราะมีปัจจัยกระตุ้นหลากหลายแบบนี้
( ทั้งโชว์รูมรถใหม่, โชว์รูมรถมือสองและบริษัทสินเชื่อ )
____________________
คนอุบล รักอุบล

ขอบอกทุกคนเลยว่าถ้าคิดที่จะมาเป็นพนักงานบริษัทนี้ จะต้องทำใจไว้หลายๆอย่าง อย่าเห็นแค่ภายนอกสวยงาม ถ้าใครได้ไปอยู่แล้วจะรู้นะครับ บริษัทนี้มันไม่ได้มาตรฐานอย่างที่คิดขายรถก็แพงกว่าที่อื่น ชอบอ้างว่าเราขายเน้นคุณภาพ เน้นบริการขอโทษเถอะครับท่านมันอาจจะดีที่บริการเน้นแต่หาพนักงานที่หน้าตาดีคนที่หน้าตาไม่ได้เรื่องก็ไล่เขาออก ใจดำกันมาก น่าสงสารพนักงานที่เขาตั้งใจทำงานนะครับ เอาเปรียบทั้งพนักงานเอาเปรียบทั้งลูกค้า ผมคนหนึ่งซึ่งเคยโดนเอาเปรียบ แต่ผมถือว่าเป็นประสบการณ์ชีวิตครับ อ่านไว้เป็นอุทาหรณ์นะครับท่านทั้งหลายที่คิดเข้ามาทำงานในนี้ระวังเรื่องเงินประกันของท่านด้วยนะครับ บริษัทนี้เป็นยังไงทั่วเมืองอุบลเขารู้ดีครับ...

ขอบคุณนะครับที่เอามาตอบ และผมยอมรับว่าโชว์รูมโตโยต้าดีเยี่ยมใหญ่จริงๆขนาดยังสร้างไม่เสร็จ ภายในมีสวนที่ตกแต่งสวยงาม มีน้ำพุ มีมุมพักผ่อนที่โอ่อ่า(มองจากข้างนอกนะ) และผมค่อนข้างมั่นใจว่าเป็นโชว์รูมรถโตโยต้าที่ใหญ่ที่สุดในภาคอีสานและทันมัยที่สุดในอีสาน ส่วนที่อื่นไม่ทราบเพราะไม่ค่อยมั่นใจ รวมถึงโชว์รูมในกทม.ด้วย และอยากจะขอคนที่คอยแดกดัน หรือตำหนิบริษัทนี้กรุณาออกมาเปิดเผยชื่อด้วย วันๆไม่ใช่คอยด่าชาวบ้านเขา บริษัทเขาเปิดมีการจ้างงานก็ดีกว่าไม่มีนี่นา อีกอย่างดอนกลางจะได้ขยายตัวกว่าเดิมอีก โตโยต้าชัวร์นั้นเป็นบริษัทที่ขายรถใช้แล้วคุณภาพดี ของโตโยต้า โดยในภาคอีสานมีโชว์รูมที่ สุรินทร์ มุกดาหาร นครราชสีมา และขอนแก่น หากเป็นตามที่กล่าวจริงต่อไปก็คงขฃจะมีสาขาอุบลราชธานีเป็นสาขาที่ 5 ของภาคอีสาน www.toyotasure.com

ไปๆมา จะกลายเป็นมวยอีกแล้ว เบื่อจัง
อยู่บนที่สูงก็หนาวบ้าง
ข้างล่างก็ได้แต่เอาไม้แยงเหมือนแยงไข่มดแดง
ความดีเท่านั้นที่ยืนยง

จงทำดี แต่อย่าเด่น จะเป็นภัย ไม่มีใคร อยากเห็น เราเด่นเกิน
อย่าให้กลายเป็น " โตโยต้า ดีแตก"

บริษัทฯ ต้องขอขอบพระคุณทุกท่านที่ได้ให้ความสนใจ ต่อ โตโยต้าดีเยี่ยม ของเรา ก่อนอื่นขอเรียนให้ท่านทราบว่า บริษัทฯ มีนโยบายที่ต้องการเป็นบริษัทที่ดีที่สุด มีมาตรฐานสูงสุดระดับโลก และยังต้องการให้เป็นโชว์รูมที่สวยงามที่สุด มีศูนย์บริการที่ครบวงจรด้วยนวัตกรรมที่ทันสมัยที่สุด มีพนักงานคอยให้บริการลูกค้าที่แสนประทับใจมิรู้ลืม และยังต้องการให้พนักงานของเรา ทำงานมีความก้าวหน้าแบบมืออาชีพ ดังนั้นบริษัทฯ จึงต้องค้นหาบุคลากรที่มีคุณภาพเพื่อเข้าร่วมงาน จึงได้กำหนดกระบวนการสรรหาบุคลากรของบริษัทฯ โดยมีคุณสมบัติในเบื้องต้นสำหรับเป็นเกณฑ์ในการพิจารณาไว้ชัดเจนว่าต้องเป็นผู้ที่มีบุคลิกภาพที่ดี มีความกระตือรือล้น, มีใจรักการบริการ, มีมนุษยสัมพันธ์อันดีต่อบุคคลทั่วไป,มีกิริยามารยาทเรียบร้อย, สุภาพอ่อนน้อมถ่อมตน เป็นคนมองโลกในแง่ดี มีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร, ต่อผู้บริหาร, ต่อเพื่อนร่วมงานและมีจรรยาบรรณในการทำงาน เพราะนั่นคือสิ่งสำคัญที่จะทำให้บริษัทฯ สามารถดำเนินงานให้ บรรลุตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่วางไว้คือ ต้องการครองความเป็นอันดับ 1 ในทุกๆ ด้าน เน้นการบริการลูกค้าให้เกิดความประทับใจแบบเหนือความคาดหวัง ซึ่งผู้ที่ได้รับการคัดเลือกเข้าเป็นพนักงานนั้น จะต้องชำระเงินค้ำประกัน สำหรับเป็นค่าเรียนรู้งาน, ค่าฝึกอบรมต่างๆ , ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าที่พัก, ค่าเดินทาง, ค่าเอกสารอื่นๆ โดยบริษัทสัญญาว่า จะจ่ายคืนเงินให้กับพนักงานพร้อมคำนวณดอกเบี้ยให้ในอัตราร้อยละ 6% ต่อปีหากท่านทำงานครบ 3 ปี แต่ถ้าท่านทำงานไม่ครบ 3 ปี ท่านมีความประสงค์จะลาออก เงินจำนวนนี้ บริษัทจะไม่คืนให้เพราะบริษัทฯ มีค่าใช้จ่ายในการต้องส่งพนักงานไปอบรมและเรียนรู้งาน แต่ละแผนกแตกต่างกัน ตลอดจนเป็นการป้องกันพนักงานนำข้อมูลธุรกิจของบริษัทฯ ไปเปิดเผย ซึ่งการอบรมจะมีขึ้นเป็นช่วงเวลาที่ บริษัท โตโยต้ามอเตอร์ประเทศไทย จำกัด เป็นผู้กำหนด นอกจากการอบรมภายในองค์กร และยังมีการศึกษาเรียนรู้ในระหว่างทำงาน ตลอดจนการดูงานนอกสถานที่
บริษัทฯ ขอเรียนให้ทราบว่า บริษัทฯ ได้ให้ความสำคัญและเล็งเห็นคุณค่าของพนักงานมากที่สุดเพราะถือเป็นหัวใจสำคัญขององค์กร ที่จะขับเคลื่อนธุรกิจของบริษัทฯ ไปถึงยังจุดหมายปลายทางได้อย่างงดงามและมีคุณค่า พนักงานทุกคนจะต้องอยู่อย่างมีเกียรติมีศักดิ์ศรี มีฐานะความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น ยึดมั่นในคุณธรรม ดังนั้น บริษัทฯ จึงได้จัดสวัสดิการต่างๆ ให้กับพนักงาน เช่น จัดอาหารเช้า ( ข้าวเหนียว,หมูยอ, ไส้กรอกอีสาน, ไก่ทอด, หมูทอด ฯลฯ ) ส่วนช่วงเย็นก็ได้จัดเตรียม อาหารว่างอื่นๆ ตามความเหมาะสมให้อีกด้วย สำหรับวันครบรอบวันคล้ายวันเกิดของพนักงาน บริษัทฯ ได้จัดเตรียมเค้ก, ของขวัญ และเชิญผู้บริหารและพนักงานทุกท่าน ร่วมร้องเพลงอวยพรวันเกิดให้กับพนักงาน สร้างความประทับใจต่อพนักงานมิรู้ลืม เรายังมีร้านเสริมสวย ไว้คอยให้บริการสำหรับลูกค้าและพนักงานทุกท่านได้ใช้บริการอีกด้วย เพราะถือว่าเป็นการส่งเสริมให้มีบุคลิกภาพที่ดียิ่งๆ ขึ้นไป นอกเหนือจากนี้บริษัทฯ ยังได้จัดทำโครงการสร้างรายได้เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้พนักงานที่ขยันแบบทำมากได้มาก โดยจะได้รับเงินเบี้ยขยันอีกด้วย สำหรับค่าตอบแทนในเบื้องต้นที่พนักงานจะได้รับคือเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่น ซึ่งนับว่าอยู่ในอัตราที่สูงทีเดียว สืบเนื่องมาจากความเข้าใจและเห็นของท่านประธาน ซึ่งในอดีตท่านเองก็เคยผ่านชีวิตมนุษย์เงินเดือน, เคยเป็นลูกจ้าง, เป็นกรรมกร, เป็นคนส่งหนังสือพิมพ์มาก่อน ทำให้ท่านได้ทราบถึงความต้องการที่แท้จริงของพนักงาน ส่วนสวัสดิการต่างๆ ก็จะยังเกิดขึ้นอีกมากมายในอนาคตอันใกล้นี้ ทางบริษัทได้อยู่ระหว่างระดมกำลังความคิดจากทุกท่านเพื่อสร้างสรรค์สิ่งที่ดีและมีประโยชน์ต่อไปอย่างไม่หยุดยั้ง เพื่อเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจให้กับพนักงานที่ทรงคุณค่าและมีคุณภาพดีเยี่ยมทุกคน
สำหรับการจัดสร้างโชว์รูมและศูนย์บริการที่ทันสมัย ครบวงจรและมาตรฐานสูงที่สุดระดับโลกแห่งนี้ ขอเรียนว่าเกิดจากแรงบันดาลใจ ของท่านประธาน (ท่านสมชาย เหล่าสายเชื้อ) ที่ต้องการให้เป็นโชว์รูมและศูนย์บริการระดับ 5 ดาว แบบนวัตกรรมที่สวยงาม ทันสมัย บรรยากาศดูร่มรื่นและใช้วัสดุที่ดีที่สุดเพื่อเป็นของขวัญสำหรับชาวอุบลฯ ภายใต้แนวคิดที่ว่า “บริษัท โตโยต้าดีเยี่ยม จำกัด โชว์รูมของคนอุบลฯ เพื่อศักดิ์ศรีของชาวอุบลฯ” อีกทั้งยังเป็นการสร้างคน สร้างงาน สร้างรายได้ คืนกำไรสู่สังคม ด้วยมูลค่าการลงทุนมหาศาลกว่า 800 ล้านบาท กับธุรกิจแบบนี้ โอกาสที่จะมองเห็นผลกำไรก็คงยากเย็น ต้องอาศัยความมุ่งมั่นและตั้งใจ ยึดมั่นในอุดมการณ์ สำหรับการกำหนดราคาขายรถนั้น ทางบริษัทฯ ก็ได้ขายตามราคา โตโยต้ามอเตอร์ ประเทศไทย กำหนดไว้ ไม่ได้ขายแพงเลย ซึ่งมีลูกค้าที่สนใจเข้ามาเยี่ยมชมและตัดสินใจซื้อกับบริษัทฯ เป็นจำนวนมากจนขณะนี้มีปัญหารถไม่พอขายและลูกค้าที่มาออกรถที่นี่ส่วนใหญ่ จะไม่ต่อรองราคาเพราะลูกค้าซื้อรถจากที่นี่แล้วรู้สึกภูมิใจมีความมั่นใจและลูกค้ายังบอกว่าซื้อรถที่นี่แพงกว่าที่อื่นคันละ 50,000.- บาท ก็น่าซื้อ เพราะที่นี่กล้าลงทุน และให้บริการด้วยรอยยิ้มจากใจ โดยเริ่มตั้งแต่การต้อนรับ การดูแลเอาใส่ การพานั่งรถ Golf เยี่ยมชมอาคาร Stock รถซึ่งมีจำนวนมากให้ลูกค้าได้เลือกอย่างจุใจโดยไม่ต้องคอยนาน มีโรงเก็บรถชั้นดีดูแลให้ลูกค้าตั้งแต่วันแรก และคอยอำนวยความสะดวกให้มากที่สุดเพื่อให้ลูกค้าได้รับประโยชน์สูงสุด ให้คุ้มค่ากับเงินที่ลูกค้าเสียไป และขอให้มั่นใจใน “โตโยต้าดีเยี่ยม” ตลอดไปนะค่ะ ต้องขอขอบพระคุณผู้มีอุปการะคุณทุกท่านเป็นอย่างสูงมา ณ โอกาสนี้ ที่ได้ให้เกียรติกับบริษัทฯ และพวกเราชาวดีเยี่ยม ก็พร้อมที่จะรอคอยการกลับมาใช้บริการของท่านด้วยความจริงใจ ส่วนผู้ที่เขียนกระทู้โจมตีบริษัทฯ นั้น เราก็ขอขอบคุณ ที่ทำให้เราได้มีโอกาสชี้แจงข้อเท็จจริง ให้ทราบโดยทั่วกัน เพราะทางบริษัทฯ ก็ได้ให้โอกาสที่พิเศษกับพนักงานคนนั้น ซึ่งเมื่อเขาไม่สามารถทำงานได้ตามเป้าหมาย บริษัทฯ ก็ได้โอนการย้ายไปอยู่ในแผนกที่มีความเหมาะสมที่สุด ในการที่จะเรียนรู้งานให้มีความเชี่ยวชาญอย่างมืออาชีพ และจะได้มีการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง หากแต่คุณเองคิดว่าไม่สามารถทำตามเงื่อนไขที่บริษัทฯ กำหนดไว้แล้ว ก็ควรให้โอกาสกับผู้สมัครท่านอื่นๆ อีก กว่า 3,000 คน ที่มีเลือดนักสู้เต็ม 100 เหมือนดังท่านประธานกรรมการ ของบริษัทฯ ที่ได้ฟันฝ่าอุปสรรค บากบั่น ด้วยความวิริยะอุตสาหะ มีอุดมการณ์อันสูงส่ง ทำงานด้วยรอยยิ้ม และจิตวิญญาณ จนประสบความสำเร็จในชีวิตอย่างสูงสุดดังที่ได้ปรากฎต่อสายตาทุกท่านแล้ว ทางบริษัทฯ รู้สึกดีใจนะค่ะ ที่ทำให้พนักงานท่านนั้น ได้รับประสบการณ์ชีวิตจากบริษัทฯ และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าคุณคงจะนำประสบการณ์ชีวิตที่ได้รับไปพัฒนาตน ช่วยสร้างสรรค์สังคม และครองตนให้อยู่ในระเบียบวินัยของส่วนรวมต่อไปนะค่ะ ขอให้โชคดีค่ะ


รุ่งทิวา ธาดาจรัสวัฒนา/ ฝ่ายบุคคล
บริษัท โตโยต้าดีเยี่ยม จำกัด

ตอบกระทู้จาก กระดานข่าวชาวอุบล ( www.guideubon.com )

1. รับแต่พนักงานหน้าตาดีคนที่หน้าตาไม่ได้เรื่องก็ไล่เขาออก ?
- เนื่องจาก บริษัท โตโยต้าดีเยี่ยม จำกัด ได้เปิดทำการและมีมาตรฐานตามที่ บริษัท โตโยต้ามอเตอร์ ประเทศไทย ไว้วางใจให้เราเป็นอีกหนึ่งตัวแทนรถยนต์ TOYOTAในจังหวัดอุบลฯ แม้ว่าโชว์รูมยังไม่เสร็จสมบูรณ์ 100% และมีบางส่วนกำลังก่อสร้าง ซึ่งใกล้เสร็จสมบูรณ์ในเร็ววันนี้ และจะทำให้บริษัท โตโยต้าดีเยี่ยม จำกัด เป็นศูนย์บริการที่ทันสมัยที่สุด ติดอันดับต้นๆ ในเอเชีย สำหรับพนักงานในบริษัทฯนั้น ด้วยบริษัทฯของเรามีความสวยงาม ทันสมัย และอยู่ในช่วงเปิดทำการใหม่ จึงมีความต้องการพนักงานที่มีความสามารถ บุคลิกภาพดี ตั้งใจ ขยัน ทุ่มเทให้กับบริษัทฯ ซึ่งบริษัทฯได้ลงทุนสร้างโชว์รูมด้วยมูลค่ามหาศาลกว่า 800 ล้านบาท เรื่องบุคลิกภาพ หน้าตาดี จริงๆ แล้วทุกคนเกิดมาหน้าตาดีหมดทุกคนนะคะ ขอให้มีอาการครบ 32 ก็พอใจแล้ว ที่ว่าหน้าตาดีทุกคน เนื่องจากยังไม่มีตัวชี้วัดความสวยความงาม ซึ่งแต่ละคนล้วนแล้วแต่กำหนดเอาเอง คิดเอาเองว่าสวยงาม หรือ หล่อ

2. ขายรถแพงกว่าที่อื่น อ้างว่าขายเน้นคุณภาพ เน้นบริการ ?
- ทางบริษัทฯ ได้ขายตามราคามาตรฐานของทางบริษัท โตโยต้ามอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด ได้กำหนดมาให้ และกล้าให้พิสูจน์ถึงคุณภาพรถ และการบริการของพนักงานทั้งก่อนและหลังการขาย ซึ่งรับรองว่าท่านจะได้รับความพึงพอใจสูงสุด เหนือความคาดหวัง

3. ระวังเรื่องเงินประกัน ?
- ด้วยทางบริษัทฯ ต้องส่งพนักงานทุกท่านที่รับเข้ามาเพื่อฝึกอบรม เรียนรู้ระบบงานให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท โตโยต้ามอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด และทางบริษัทฯต้องเสียค่าใช้จ่ายต่างๆ เช่น ค่าที่พัก ค่าเดินทาง และค่าเบี้ยเลี้ยง ใช้ในการฝึกอบรม จึงต้องมีเงินประกันไว้ในส่วนนี้ ซึ่งก็ยังน้อยกว่าที่บริษัทฯ ได้จ่ายไปเพราะมีการอบรมและแข่งขันทักษะกันทุกปี และบริษัทฯจะคืนให้กับพนักงานทุกท่านหากทำงานอยู่ภายใต้เงื่อนไขของบริษัทฯ เป็นระยะเวลา 3ปี บริษัทฯ ก็พร้อมจะคืนให้พร้อมคิดดอกเบี้ยให้ร้อยละ 6 ต่อปี

4. เพื่อให้เกิดความชัดเจน ดิฉันขอเรียนชี้แจงถึงนโยบาย วิสัยทัศน์ หลักการของบริษัทฯให้ทราบดังนี้
• นโยบาย
ต้องการเป็นบริษัทที่ดีที่สุดอันดับ 1 ในทุกๆ ด้าน
• วิสัยทัศน์
ต้องการเป็นบริษัทที่ได้รับการยอมรับและได้รับการยกย่องในสังคมโลก
• หลักการ
- ปรับปรุงและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โดยการท้าทายและเปลี่ยนแปลง
- เคารพและยอมรับผู้อื่น
- รับผิดชอบต่อหน้าที่ สังคมและสิ่งแวดล้อม
- ยึดหลักความพึงพอใจของลูกค้าเป็นสำคัญ
- ทุ่มเทเพื่อมาตรฐานสูงสุด


น.ส.ชวนพิศ สายแวว
ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์
บริษัท โตโยต้าดีเยี่ยม จำกัด

โตโยต้าเจ้าบ้านอ่านแล้วจะรู้สึกอย่างไรบ้างหนอ

หมายถึง พนักงานสาว ๆ น่ะ ขนาด ฝ่ายบัญชี ยังสวยเลย เพราะบริษัทอื่น พนักงานบัญชีไมค่อยสวยเท่าไหร่ จิง จิง น่ะ ขอชม...... ขอให้ผู้บริหารฝ่ายบัญชีตอบกระทู้นี้ด้วย ( ขอความจิง )

ลงทุนเยอะจังตั้งหลายร้อยล้านขอกระผมยืมสัก 10-20 ล้านบ้างสิ ขอบคุณครับ

ทำไมต้องไปกระแนะกระแหนเค้าด้วย

สถานที่ดีแล้ว ต้องบริการดีด้วยนะ อยากให้มีสถานบริการดีๆในอุบล ผมเคยเบื่อที่เก่า แล้วไปใช้บริการเช็คและทำรถที่จังหวัดอื่น

_________________
สติปัญญา สมาธิ และเหตุผล เป็นสิ่งที่ดี

ยังราวีไม่เลิกรา